1.实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2.确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；

3.审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；

4.确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；

5.规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

6.在实验室内部建立适宜的沟通机制并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

7.负责设备配置，确保满足检测工作需要；

8.审批管理评审计划，主持管理评审会议；

9.最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。